Informationsklausel fĂźr einen Bewerber

MERKBALTT fĂźr Stellenbewerber

Gemäß Art. 13 Abs. 1-2 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natĂźrlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung) (im Folgenden „DSGVO“) informieren wir Sie, dass: Der Verantwortliche fĂźr die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die HOLDING-ZREMB GorzĂłw S.A. mit Sitz in GorzĂłw Wielkopolski, ul. Fabryczna 13-17, 66-400 GorzĂłw, NIP (Ust-IdNr.): 5971401448, REGON (Registrierungsnummer): 210437496, im Folgenden das „Unternehmen“ genannt.

• Ansprechpartner fĂźr den Datenschutz

In Bezug auf den Datenschutz kann der Datenschutzkoordinator unter folgender E-Mail-Adresse: info@holding-zremb.pl oder unter der oben genannten Firmenadresse kontaktiert werden.

• Ziele und Grundlage der Verarbeitung

Wir werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten:

• zum Zweck der DurchfĂźhrung des Einstellungsverfahrens auf der Grundlage der Befugnis des Arbeitgebers gemäß Art. 22š des Arbeitsgesetzes und in Bezug auf: Vor- und Nachname, Vornamen der Eltern, Geburtsdatum, Wohnort, Korrespondenzadresse, Ausbildung und frĂźhere Beschäftigungsverhältnisse. Die Grundlage fĂźr die Verarbeitung der oben genannten personenbezogenen Daten ist eine gesetzliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 Buchst. c) DSGVO),
• zur DurchfĂźhrung des Einstellungsverfahrens auf der Grundlage Ihrer Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, d. h. anderer als der im vorstehenden Punkt genannten personenbezogenen Daten, die Sie in Ihrem Lebenslauf, Formular, Anschreiben und anderen Dokumenten angegeben haben. Die Grundlage fĂźr die Verarbeitung ist die vorgenannte Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 Buchst. a) DSGVO),
• zur Verfolgung des berechtigten Interesses des fĂźr die Verarbeitung Verantwortlichen in Bezug auf Daten, die von Ihnen während des Einstellungsverfahrens im Zusammenhang mit der ÜberprĂźfung Ihrer fĂźr die ausgeschriebene Stelle erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten erhoben wurden. Die Grundlage fĂźr die Verarbeitung dieser Daten ist unser berechtigtes Interesse (Art. 6 Abs. 1 Buchst. f) DSGVO),
• zur Verfolgung des berechtigten Interesses des fĂźr die Verarbeitung Verantwortlichen im Falle einer rechtlichen Notwendigkeit, Tatsachen zu beweisen, um die ErfĂźllung von Verpflichtungen nachzuweisen (Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchst. f) DSGVO),
• zur DurchfĂźhrung kĂźnftiger Einstellungsverfahren auf der Grundlage Ihrer Einwilligung in die Verarbeitung der personenbezogenen Daten, die Sie in Ihrem Lebenslauf, Formular, Anschreiben und anderen Dokumenten angegeben haben. Die Grundlage fĂźr die Verarbeitung ist diese Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 Buchst. a) DSGVO).

• Rechte der betroffenen Personen

Gemäß der DSGVO haben Sie das Recht, Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten und eine Kopie dieser Daten zu erhalten, das Recht, die Berichtigung (Änderung), Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, sowie das Recht auf Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten. Sie haben jederzeit das Recht, sich der Verarbeitung Ihrer Daten zu widersetzen, die auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchst. f der DSGVO (siehe oben unter Punkt II) verarbeitet werden. Die oben genannten Anträge können an die unter Punkt I angegebenen Adressen gerichtet werden. Darüber hinaus haben Sie gemäß der DSGVO das Recht, eine Beschwerde beim Präsidenten des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten einzureichen.

• Dauer der Datenspeicherung:

⌁ In dem unter den Punkten II.1, II.2 und II.3 genannten Umfang werden Ihre Daten so lange gespeichert, wie es fßr die Durchfßhrung dieser Einstellung erforderlich ist,
⌁ in dem unter Punkt II.4. genannten Umfang werden Ihre Daten fßr die Dauer der Verjährung von Ansprßchen aus dem Gesetz sowie fßr den Zeitraum, fßr den wir gesetzlich zur Aufbewahrung der Daten verpflichtet sind, gespeichert,
⌁ in dem unter Punkt II.5 angegebenen Umfang werden Ihre personenbezogenen Daten fßr einen Zeitraum von 3 Monaten ab dem Datum Ihrer Zustimmung gespeichert.

• Empfänger der Daten

Ihre personenbezogenen Daten kĂśnnen an die gesetzlich vorgesehenen befugten Einrichtungen und an die Auftragsverarbeiter weitergeleitet werden, die Dienstleistungen fĂźr den fĂźr die Verarbeitung Verantwortlichen erbringen und denen die Daten anvertraut werden.

• Die Bereitstellung personenbezogener Daten in Bezug auf Name, Geburtsdatum, Wohnort, Ausbildung und frĂźhere Beschäftigungsverhältnisse ist Voraussetzung fĂźr die Teilnahme am jeweiligen Einstellungsverfahren. Ansonsten ist die Angabe personenbezogener Daten freiwillig.

• Automatisierte Entscheidungsfindung

Bitte beachten Sie, dass wir keine automatisierten Entscheidungen treffen, einschließlich Profiling.

• Einwilligung und Information Ăźber den Widerruf der Einwilligung

Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Eine Erklärung über den Widerruf der Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten kann an die unter Punkt I angegebenen Adressen gesandt werden.

• AusĂźbung Ihrer Rechte

Um die oben genannten AnsprĂźche zu nutzen, reichen Sie Ihren Antrag bitte Ăźber die E-Mail-Adresse ein: kadry@metpol.com.pl
indem Sie die folgende Klausel in Ihren Lebenslauf aufnehmen:

Ich bin damit einverstanden, dass die HOLDING-ZREMB GorzĂłw S.A. mit Sitz in GorzĂłw, ul. Fabryczna 13-17, 66-400 GorzĂłw Wielkopolski, die in meinem Lebenslauf enthaltenen personenbezogenen Daten fĂźr folgende Zwecke verarbeitet
⌁ den laufenden Einstellungsprozess bis zu seinem Abschluss*
⌁ laufende und kßnftige Einstellungsprozesse fßr einen Zeitraum von 3 Monaten*

*Nichtzutreffendes bitte streichen

gemäß Art. 13 Abs. 1 und 2 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.04.2016 zum Schutz natĂźrlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr.“